人力资源管理杂志社

国际刊号:1673-8209    国内刊号:15-1346/F    主办单位:内蒙古日报社

期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级
主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
审稿时间:1~3天
语种:中文
《人力资源管理》杂志2016年4期目录
悦读
悦读 1
前沿汇
试论政府再造“5c战略”在警力资源管理中的运用 曹蕾;2-3
关于惩治腐败的制度建设的思考 王瑞雪;高靖;2
浅论政府在推进全民创业工作过程中须引起重视的几个突出问题 李忠东;4-5
领导者自我超越 吴维库;5-7
共享发展理念下佳木斯市服务型政府职能研究 秦佳巍;8-9
积极推进事业单位公开招聘 在实践中完善“用人”管理机制 杨国川;9
浅析跨国公司人力资源的中国本地化 高梦浠;10-11
中国能源消费与产业增加值相关性的实证研究 马晓青;11-12
基于平衡计分卡的政府部门战略性绩效管理探讨 安亚磊;13-14
评价中心新趋势:发展性评价中心 孙超;14-15
大数据时代下的人力资源管理转型 何玲;15
国有企业领导人员能上能下机制研究 杨峰;16
中共八大对社会主义文化建设方针探索的历史考察 曹明;16-18
浅谈高校大型国际学术会议的前期筹备 冯蕊;蒋燕玲;18-20
管理研究院
基于工作满意度的呼叫中心EAP体系构建研究 孟然;20-21
目标管理在企业管理中的运用 高丽莉;22
浅析“岗位价值+业绩贡献”的绩效薪酬分配机制 方青;22-23
人力资源优化配置经济价值研究 申琳;24-25
国企中层管理人员绩效考核中的问题 彭智瀚;25-26
人力资源管理在水电企业项目管理中的应用探讨 高娟;26
浅析企业任职资格管理体系构建框架 邹涛;27-28
互联网环境下的电力企业人才培养模式探究 徐业朝;28
事业单位人力资源管理与绩效考核的探究 孙媛;29-30
印度软件业高速增长的人力资本研究 尹思云;30
企业薪酬体系公平性问题研究 米道苹;31-33
基层台站远程学习示范点建设的分析与思考 蔡巧晖;刘新蕾;冯苏珍;31
关于拖欠逃匿工资问题的研究 陈震;33
现行高校人力资源管理的问题分析与对策研究 曹花;34-35
国有企业人力资源管理的制度化改革与创新分析 刘惠娟;35-36
旅行社出境领队人员胜任力模型研究 何曼榕;贺景;36-39
事业单位绩效评估机制的建设研究 黄晓琴;39
关于企业人力资源管理激励机制的研究——以A集团公司为例 张耀春;40-41
浅谈企业如何构建岗位管理体系 方稳根;41-42
企业高管人员劳动法排除适用研究 刘瑛;42-43
某军工企业三支柱模型下的人力资源体系设计 刘欣瑜;43-44
阿德勒的个体心理学在旅游企业新生代员工管理中的应用 郭倩倩;45-46
基于KPI分析法的汽车零部件行业研发人员绩效考核研究 孔德泓;47-48
省级企业中层管理干部执行力提升对策研究 马生芳;张浩;庄迪英;48-50
博论社区
事业单位构筑良好人力资源利用环境的问题与策略 程丽娟;姜军山;50-51
电力企业人力资源规划问题及创新路径分析 周宇;51
企业社会责任前移视角下企业人力资源管理对策 田小平;52-53
浅谈物业行业人力资源管理的成本控制问题 陈建;53-54
关于创业型企业人才管理的创新与实践探析 邓伟国;54
提高海外高层次人才引进效能的对策与建议 杨振权;李军;55-56
重视人力资源管理对检测队伍建设的影响 唐丽;56
浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核 康玉娥;57-58
浅谈企业人才与激励 周华;58
学习型组织理论下企业人力资源管理创新对策探讨 宋子傲;59-60
浅谈新形势下如何做好工程队建设工作 彭凯;60
以人为本的事业单位人力资源管理探究 张曼丽;61-62
绩效主义对企业组织的发展是否起积极作用 何露;62
论煤电企业引进人才、留住人才对策 付小非;63-64
传统人事管理向现代人事管理的转变探讨 马红波;64-65
新厂新制大型火力发电企业培训方法探索 蔡宏为;65-66
我国企业培训存在的问题及对策研究 董宏伟;66-67
浅论企业如何吸纳人才、留住人才和用好人才 张亚强;67-68
县级行政服务中心人力资源管理创新的思考与实践 徐绍敏;68-69
国有企业激励机制的创新探讨 林悦娜;69-70
新常态下我国大学生创业误区及改进意见 潘玉;孙亚南;70-71
乡镇人力资源管理问题及对策 王江;72
新时期县级城市公用企业人才队伍建设思考 何晓苏;73-74
对煤炭行业人力资源管理对策的思考 白越峰;刘妮;74-75
推动事业单位人事管理信息化建设的几点建议 沈全保;75-76
浅析我国国有企业人力资源管理 蔡维维;76-77
HR工作室
初探绩效考核在人力资源管理中的作用 贺璐;77-79
做好培训需求分析需要注意的几个方面 王文成;79-80
国企员工培训实践探索——以北京市A规划院为例 薛晨;80
试述精益管理进班组工作的关键环节与步骤 赵宏宇;81-82
一对一入职面谈指导 叶艳枫;81
关于企业员工培训开发的研究 赵鹏;82-83
劳动法律与人力资源管理和谐共存 李彩荣;83-84
新常态背景下地质勘探企业员工激励机制探讨 刘娜;84-86
基于激励制度的电力系统人力资源管理 姜磊;86-88
大学毕业生求职面试技巧浅析 莫尼克;88-89
基于公平性原则的员工薪酬分配优化策略 郭晓娟;89-90
企业如何建立有效的内训师体系 赵春梅;90-91
提高发电企业人力资源管理水平的重要性及措施 柳宏海;91-92
探究新形势下创新企业培训制度的方法与策略 洪涛;92-93
用薪更要用“心”暨防范国企人才流失的措施 沈曼玲;93-94
企业如何加快人才培养、完善人才发展通道 马瑞;94-95
探寻油田企业员工培训的创新之路 吴占庆;95-96
企业年金制度发展中的问题与对策 何葆青;97-98
关于“员工大考场、干部大讲堂”人才素质提升模式的探索 孙永春;98-99
浅谈如何改进和完善竞争上岗制度 李红敏;99-100
企业人力资源招聘风险管理研究 秦犁;100-101
浅析专业技术人员继续教育培训质量提高的措施 冯敏;102-103
企业内部管理培训的创新与实践 常亮;103
基于行为改进的培训教学五步法 张翔;吴幸;104-105
基于平衡计分卡的民营企业营销人员绩效考评模型构建——以广西A公司为例 谢如欢;105-107
院校管理
浅论高职院校教师面对的新问题新对策 束庆玲;108-109
浅析民办高校教师绩效考核管理 张璐;109
新信息技术下高校会计信息系统课程改革初探 蔡炯;田翠香;110-111
高校党建工作的深化改革 李伟;111
论高校人事管理中人文关怀的渗透 林伟参;112-113
高校师资管理面临的形势、问题和对策研究 李巍;113
坚持五大发展理念 实现人事管理模式转变 倪天辉;114-115
素质模型在高校绩效工资改革中的应用 何雨薇;115-117
关于民办高校人才队伍建设的几点思考 方纯洁;许苗苗;117-118
针对职业学校人力资源管理中存在的问题及对策研究 杨肖尤;119-120
试点学院职称评审制度改革探索 祝婧超;120-121
高职院校最佳人力资源管理实践对组织绩效的影响 孟庆国;122-123
基于自我决定理论的高校产学研教师动机因素分析 余小豆;123-124
基于社会需求导向的工科院校应用型人才培养及教学改革分析 秦广虎;124-126
依法治国背景下高校教职工利益表达机制研究 潘洪冰;胡鹏旭;126-127
西部地区部分高校绩效工资分配方案的调研分析与完善路径 刘勇;127-130
基于高校实施校内津贴制度下的新疆高校收入分配情况实证研究 张莉;130-132
职业化专业化趋势下高校辅导员岗位分类与设置研究 韩冰;孔祥彬;史维生;何诣寒;133-134
高职院校专任教师绩效考核指标体系研究——以广东工贸职业技术学院为例 曾晓秋;汪宇波;134-136
教育教学
职业教育战略联盟运行体制和保障机制探究 陈海燕;136-137
推进高校辅导员专业化进程的几点思考 徐春燕;陈新新;137-138
继续医学教育的重要性及其重要作用 韩爽;138-139
提升MBA决策能力的教学目的、方法与效果研究 宋思远;齐捧虎;140-141
高职院校辅导员工作艺术的探讨 苏晓琳;142-143
案例教学法在国际经济关系类课程教学中的应用 陈柯旭;李金祥;143-144
浅谈小学一年级学生语文学习习惯的培养 白秀梅;145
我谈小学语文课堂教学中讨论的策略 韩丽霞;145-146
高校辅导员工作课程化研究 徐春明;刘旭;王璨;146-147
转型发展背景下人力资源管理专业三对接课程改革初探 缪春光;147-148
智慧旅游背景下应用型本科旅游管理专业人才需求及培养模式研究 魏九峰;148-149
会展管理实践教学模式研究 刘畅;149-151
基于慕课的中职计算机课堂教学模式研究 陈丽娟;151
医院管理
人力资源管理和医院思想政治工作的探讨 闫峰;152-153
新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨 岑润林;153
人事制度改革对公立医院的影响 孟琳;于燕;154
搭建综合化人才平台助力医院转化医学发展 史超;蔺敬媛;丁洁宁;李宁;155-156
对医院人力资源生态与人力资源投资风险的思考 陈玉娟;156-158
探究医院绩效管理存在的问题与应对策略 虞烨;158
基于核心竞争力的医院人力资源综合评价指标体系的研究 王琛;159-160
医院绩效考核与奖金分配体系的建立与应用 姚庆;康盛兰;邱媛媛;罗欣;160-161
浅析医院绩效工资制度改革 余薇佳;161-162
试探如何提升住院医师规范化培训参培人员的归属感和幸福感 伍敏谊;162-163
新形势下医院人力资源管理分析 贺亚;163-164
西安市乡镇卫生院医生人力资源调查研究 许苗雨;高建民;164-165
调查研究
家庭医生素质模型构建研究——以上海市Q区为例 吴珍珍;沈蕾;165-166
北京奥运功能区人才培训与开发现状与对策建议 杨平;颜文婷;邸雯昕;陈小平;166-167
美日韩动漫人才激励机制比较研究 黄志坚;167-169
农村信用社人才队伍建设中存在的问题及对策 马萍;169-170
女性职工就业歧视的原因及对策探究 刘彤;170-171
建立各民族相互嵌入式的社会结构与社区环境的有效途径探究——以新疆哈密地区为例 胡洁;171-172
大二学生就业认知现状调查及对策研究 吕征;苏娜娜;唐心恬;172-174
新生代农民工人力资本状况研究——基于河南省农村劳动力流动项目的调查问卷 傲妮琪;174-175
A公司销售人员薪酬体系构建研究 沈诣;176-177
经济发达地区高职生就业及生存状况研究 刘红;177-179
档案管理
新时期下人事档案管理与利用之我见 袁春鹏;180-181
浅谈医院JCI档案信息化管理 季昱;陈雅;181
流动人员档案管理信息化建设 毕见品;182
互联网+时代档案管理面临机遇与挑战 刘素云;183-184
新时期中职学校档案管理工作优化研究 朱丽红;184-185
开发利用大学生党员档案 促使大学生党员在经济建设中的引领作用 刘璞;185-186
社保观察
如何做好县级人力资源和社会保障统计工作 李宝军;186-187
泗洪县医疗保险异地就医情况调查及管理探讨 邱明;187-188
关于养老保险并轨的多重视角研究 王黎明;188-190
大病救助与大病保险的衔接之初探 董晔;190-192
如何深化医疗保险费用支付方式改革——以宜兴市为例 李敏芳;192-193
走过十二五 阔步十三五——景宁县人力社保事业扬帆启航谋新篇 章牡蓉;193-194
推进基层干部人事管理改革的转变之我见 王灏;194-195
关于我国延迟退休的政策分析 张晶晶;195-196
城乡居民养老保险待遇领取资格认证存在的问题及对策 何伟;196-198
临汾市失业保险现状及发展趋势 韩翔;198
综合
关于卫生人才流动的利弊分析 陈黎云;199-200
日语商务文书写作中敬语的典型误用及使用技巧 建赞赞;200-201
药品价格形成机制及其治理 罗成翼;刘晏余;201-202
发电企业基层工会民主管理中的工作创新研究 姚敏;203-204
从合作原则视角看《阿尔法屋》中的言语幽默 庄新鹏;204-205
浅谈90后劳动者“新主人翁精神”的培养 李天月;206-207
我国社会救助制度存在的问题和对策研究 朱琪;207-209
大数据时代做好统计工作之我见 钱安云;209-210
怎样做好我国商业银行财务管理改革创新 周立格;210-211
家庭结构分类方案回顾与展望 田伟;211-212
论新形势下我国公务员职业道德建设 关媛媛;212-213
加强专业队伍建设 促进建设工程造价的管理 孔翔燕;213-214
国际经济贸易对中国经济发展的影响 张二松;214-215
“旁观者”视角:欧文·亚隆心理治疗的客观性 陶潇潇;216-217
职业定向在医专学生中的指导思路分析 解艳;217-218
大学生交通安全意识培育探析 朱妍霓;218-219
培育员工爱岗敬业精神更好地为企业服务 罗晓明;219-220
泉商文化浸润下的城市发展 黄艺真;220-221
倡导民间投资助推湛江粤西海洋产业发展研究 余柳娟;221-222
乳品企业社会责任的评价指标及实现机制探析 杨熙纯;李春梅;223
新形势下发挥“七老”队伍作用的探索——以中国热带农业科学院为例 欧阳欢;白菊仙;224-225
中国加工贸易企业转型升级研究 吴庆;225-228
欢迎加入人力资源管理全国理事会 231
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