人力资源管理杂志社

国际刊号:1673-8209    国内刊号:15-1346/F    主办单位:内蒙古日报社

期刊名称:人力资源管理
期刊级别:省级
主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
审稿时间:1~3天
语种:中文
《人力资源管理》杂志2016年第3期目录
前沿汇
人力资源管理理论研究现状分析 杨琼;4-5
当前事业单位绩效工资改革的困境及应对策略 李曼;5
“一带一路”人才发展新机遇 王璐玲;6-7
新经济时代下企业人力资源管理创新问题研究 翟小倩;7
基于反学校文化的再生产机制——保罗·威利斯《学做工》书评 阿拉腾巴特;8-9
中国新型农村金融的可持续发展研究 牛玉亭;10-11
高技能人才开发:广西北部湾经济区产业发展的重要途径 叶大凤;禤卓宇;11-13
人力资源优化配置的经济价值探究 武海燕;13-14
电视传媒产业发展中政府规制问题研究 尚小虎;14-15
卫星应用企业核心领导力提升的思考 赵轩;15-17
运用电子政务改进行政管理 张玺颇;17
中小企业融资租赁新思路的分析 聂喜旺;18-19
管理研究院
探讨企业人力资源管理中如何实施柔性管理 李朔;19-20
基层央行加强人才工作体制机制问题研究 梁荣;20
安钢营销考核体系构建探究 李安平;21-22
基于人力效能提升的薪酬总额管理 卢洪明;22-23
事业单位人力资源管理过程中的激励机制 王春芳;23-24
基于纪检监察在医院管理工作中的作用研究 曾熙;24-25
水管单位实施绩效工资探析 李灿然;25-26
军队某医院加强聘用制人员管理实践 秦宇;陈莉;26-27
胜任力模型在企业人力资源管理中的应用策略探究 田小平;28-29
卫生专业技术职称聘用工作中量化评分模式的应用——以昆明市妇幼保健院为例 罗海英;29-31
大数据时代创新型小微企业劳务派遣管理研究 苏华云;31-32
建筑行业项目激励机制的建立 韦天知;32-33
企业知识型员工流失的原因与应对策略探析 魏孝文;33-34
中小企业非销售岗位的“销售”职责研究 魏士洲;34-36
HN院人力资源优化研究 熊小叶;高翔;36-37
博论社区
浅析国内外人力资源开发对青海藏区人力资源开发的经验借鉴 侯婧璇;38-39
关于如何提升领导者影响力的几点思考 梁洪武;39-40
新形势下企业降低劳务派遣用工比例的探讨 方稳根;41-42
浅谈工程项目廉洁文化建设 郭丽;42-43
浅析某国有企业发展成果与员工共享——完善薪酬体系建设 秦竹俊;43-44
再论“刘易斯拐点” 张斌;44-45
军工科研单位人力资源信息化建设的思考 闫永亮;鲁金松;张华婷;蒿明;王炯;魏家莉;45-46
企业要善待员工 王昕;张爱卿;46-47
浅析施工企业项目经理队伍建设 蒋卓;47-49
浅谈如何加强施工企业工程项目人力资源管理 李向敏;49-51
对市场在人力资源配置中决定性作用的思考 李国栋;51
浅论现代人力资源管理的发展 杜娟;52-53
多元文化下的人力资源管理思路探讨 张小兵;赵军忙;53
勘察设计企业国际化人才培养探讨 杨广林;54-55
浅谈人力资源优化途径探讨 申琳;54
管理和运用好“武昌农讲所红色文化”的若干思考 高万娥;55-57
浅谈海外工程项目管理 张朝明;57-58
进一步推进事业单位人事管理信息化建设的思路 黄晓琴;58
对国企混合所有制改革后人力资源管理工作的几点思考 李佳;59-61
党建工作项目化管理的实践与思考 高爱民;61-63
HR工作室
电力企业绩效考核在人力资源管理中的作用与实施 陈岩;63-64
新形势下劳动用工的风险防范与管理 赵鹏;64
绩效考核中存在的问题及策略分析 叶柳翠;65-66
企业人力资源管理激励机制的思考 卜晓潇;66-67
启事 67
关于企业薪酬激励模式的再造思考 卢晓娟;68-69
浅探企业人力资源管理中劳动合同的作用与应用 朱丽;69
企业培训道场建设探究与实践 程兵;李丹;陈姣;70-71
关于企业对新员工入职培训的思考 李晓媛;71-72
试论用工单位如何防范劳务派遣中的侵权责任风险 辛彩凤;72-74
充分发挥临时党支部作用 全面提升企业干部培训质量 宋凯;74-75
基于互联网平台的员工思想政治工作新方法探索——以贵州移动客服中心互联网平台为例 杨星;陈湘媛;胡君广;75-77
基于岗位匹配的人力资源管理策略 徐加更;77-78
人力资源精益化管理对企业劳动生产率的积极影响分析 王淑蕊;78-80
基于因子分析与BP神经网络的电力企业技能人才评价 方俊;秦乐;80-83
院校管理
高校高层次人才流失问题浅析 夏明;83-84
高职院校人力资源管理存在的问题及对策 颜彩飞;85-86
互联网+背景下的高校后勤管理 杨俊;86-87
建设一流大学人才引进工作的若干思考 孙雪;岳崇;潘洪冰;87-89
新形势下高校办公室工作存在的问题及对策研究 英树志;程会敏;89-90
和谐劳动关系视野下高校工会组织有效参与决策的理性思考 龙祖坤;李绪茂;任红丹;90-91
360度绩效考评法在高校党政管理队伍中的应用 李颖;92-93
中英高校管理差异化比较下研究我国高校作风制度创新 程池超;陈龙;李静;93-94
高校图书馆服务“非遗”保护的探索与实践 林剑敏;95-97
基于作风和目标承诺的高校中层干部绩效考核机制研究 程贯平;97-99
教育教学
提高硕士研究生就业质量的途径探索 张俊;刘洪珊;99
培养学生综合能力的临床医学教学改革 王磊;100-101
当前地理学研究的前沿探索与热点问题 姜爱霞;101-102
基于问题导向的教学模式创新研究——以财务管理课程为例 刘秀琴;罗军;103-104
体育课中队列队形教法探究和实践 马彦萍;105
人力资源管理专业全景实训课程体系设计 苏志霞;郑永武;张志强;106-108
基于应用型人才培养的金融学多元化实践教学体系设计 陈立双;肖彬;108-109
论流行文化视阈下高校青年价值观的共生导向机制 郑玲玲;吴巨慧;110-111
医院管理
浅析传染病专科医院在人才引进中的难点与对策 詹素华;111-112
新形势下公立医院人事管理流程再造和优化的探索 朱敏;113-114
有效沟通在医院绩效管理中的作用 郭芳;114-115
面向大数据时代医院人事管理创新途径研究 亢文勇;115-116
综合性儿童医院高层次人才培养与稳定策略——以某省综合性儿童医院为例 邵莹;117-118
加强人才队伍建设 促进医院又好又快发展 王剑栋;118-119
基于心理契约视角的医护人员离职问题分析 陈晖;119-121
思想政治工作与医院人力资源管理相互关系的探讨 阳宇利;121-122
试论医院人才引进工作 马静;122-124
医院人力资源管理如何创新管理模式 杜剑锋;124
基层医院病案管理存在的问题和建议 周静平;曾艳玲;125
医院非在编员工管理初探 卫春蓉;沈洁;126-127
浅析综合型医院转型专科医院岗位设置存在问题与对策 李月好;127-128
调查研究
新常态下河南省经济运行特点与趋势分析 韩毅;129-130
人才供应链管理模式探究 李澎;130
周口市卫生局卫生监督局个人绩效考核体系分析 张建光;131-132
沈阳市新生代农民工培训问题浅析 张洪迎;132
河南省劳动技能人才开发现状调查研究 梁昊;133-134
地勘事业单位人力资源管理创新的思考研究 胡新华;135-136
海外项目管理组织与高效项目团队建设研究 王京;136-137
企业职业经理人价值创造机制研究 秦武云;137-138
职业发展阶段知识员工成长与科技型中小企业文化管理——基于天津市的实证分析 李耘涛;刘妍;139-142
博兴实行药品零差价对城镇职工医药费影响的探析 王娜;142-143
海伦路辖区企业用工情况调查分析 赵同芳;143-144
对中国城镇小型医院人力资源管理问题的调查分析 韩月娇;郭鸣;魏京云;144-146
居民收入对保费收入的影响研究 石美;146-147
荣成市专业技术人才队伍建设分析与思考 朱文华;147-148
云南民族地区农村文化建设分析——以洱源县凤羽镇为例 李小文;刘芳;夏惠芸;刘荣荣;李永前;148-149
员工在职学历教育的需求调查分析 单思超;150-151
社保观察
我国社保基金投资与管理风险分析 王立芬;151-152
浅谈做好企业退休人员社会化管理服务工作推动养老服务社会化 王玉军;152-153
社会保险稽核中的问题及完善措施 钟永安;153-154
综合
中小企业融资困境原因和对策 常军伟;154-155
中国寿险业发展问题及对策研究 武箫;156
浅议海外建筑施工企业的物流管理 廖理;157
产业投资基金的流程与风险管理 余路;158-159
会计控制在虚拟经济中的掌控能力研究 秦迎晰;159
探讨西藏行政管理面临的现状及体制改革 赵金华;160-161
计划生育工作在经济新常态下的转型 石红;161
水政监察队伍建设存在的问题及发展建议 卢娟;162-163
浅析中小企业培训资源开发 颜氏燕玲;163
制造企业采购供应链人力资源管理初探 李平;王杰;164-165
职业生涯规划在核电项目中的应用 童婧;165
事业单位政工管理中存在的问题与对策探讨 李冬梅;166-167
海员心理复原力研究探析 陈松;167-168
药品价格形成机制及其治理 罗成翼;刘晏余;168-169
浅谈我国对外援助物资项目的实施管理 卢勇;169-170
新企业会计准则中公允价值的运用对利润的影响 闫一菲;171-172
高速公路财务管理模式探索 殷蔚明;172-174
如何减轻紧张的医患矛盾 江努尔·阿德克;地拉娜·阿比毛拉;174
巨灾风险再保险精算模型最优自留额的探讨与设计 李勇;175-177
如何面对国有企业党务人员匮乏的现象——浅谈国有企业党务人员队伍建设 蒋琳琳;177
新形势下国有林场职工教育工作面临的问题与对策 李梁芬;178-179
论公立医院薪酬分配体系的改革与应用 王宇;张亚松;张培;靖超;刘欣;179-180
从职业成长角度探索员工建言行为的发生机制 黄雅雯;180-181
对加强事业单位人事档案管理工作的几点建议 叶丽丹;181-182
试析医院人力资源激励机制 李楠;182-183
新时期大学生理想信念的特征与教育对策 李江超;183-184
告别流量、广告为王时代 人瑞引领以效果为导向的招聘模式新变革 王求实;2-3
欢迎加入人力资源管理全国理事会 187
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